Teamentwicklung

Seminar | Krisen und Konflikte meistern

Die aktuelle Corona-Pandemie mitsamt Existenznöten und dem Zwang zur Reorganisation birgt ein hohes Konfliktpotenzial.
Und auch Veränderungen der Arbeitswelt wie neue Vorgesetzte, Generationenwechsel, Doppelbelastungen oder heterogene Teams aus unterschiedlichen Kulturkreisen und unklare Zuständigkeiten bieten Anlass für Krisen und Konflikte. Es bleibt nicht immer Zeit für notwendige Diskussionen. Wie gelingt es, andere Ansichten zu akzeptieren und Spannungen oder Auseinandersetzungen in konstruktive Energien zu wandeln?
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Ihr Ansprechpartnerin: Johanna Berns

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